L'apprentissage est un régime d'alternance inscrit dans un contrat de travail : vous alternez entre cours à l'université et travail en entreprise, avec un salaire mensuel (médiane ~1 200€ net). La formation initiale suit un cursus classique avec un stage obligatoire. 60 places sont réservées à l'apprentissage, 20 à la formation initiale.

Oui, le master est ouvert aux titulaires d'un BAC+4 de toute provenance : universités, grandes écoles de commerce, écoles d'ingénieur ou IEP. Des bases en économie, mathématiques et informatique sont néanmoins requises.

L'année de césure s'insère entre le M1 et le M2 pour les étudiants en formation initiale. D'une durée d'un an, elle permet d'effectuer un ou plusieurs stages, de partir à l'étranger ou de mener un projet personnel. Elle aide à affiner le projet professionnel avant le M2.

L'alternance suit un rythme de 3 jours en entreprise (lundi, mardi, mercredi) et 2 jours à l'université, entrecoupé de périodes à temps plein en entreprise et à l'université. Sur les 2 ans, vous passerez environ 12 mois à plein temps en entreprise, 8 mois en alternance et 4 mois à temps plein à l'université.

Pour les apprentis, les frais de scolarité sont intégralement financés par l'entreprise via la taxe d'apprentissage. Pour les étudiants en formation initiale, les droits d'inscription dépendent du revenu brut global du foyer fiscal de référence (droits différenciés Dauphine).